2021年11月16日(火) 09:30〜16:30 東京都港区・オンライン
目次
パワハラにならない！部下指導とは
多くの企業で課題となっている離職率の高さ。
その原因がマネジメントの仕方にある例が後を経ちません。
本セミナーでは、若手社員のモチベーションをアップさせる方法、若手社員とのコミュニケーションの取り方、叱咤激励の方法など、若手社員のパフォーマンスを高める育成方法を学びます。
管理職・マネジメント層の方々に、元教師の経験を活かした「”イマドキ”世代の育成術」について事例やワークをふんだんに盛り込みながら解説します。
若手社員のモチベーションアップと部下指導セミナーのプログラム内容
- あなたが理解できない若手社員の価値観・考え方
- 若手のモチベーションを高めるコミュニケーション術
- 部下育成法と育成計画の立て方
- 社員のモチベーションを高めるコーチング手法
- 若手が主体的に動く目標必達のチームを作る方法
若手社員のモチベーションアップと部下指導セミナーの対象者
・管理職
・マネジメント層
・リーダー
若手社員のモチベーションアップと部下指導セミナーの日時・場所
参加費
セミナー主催者・お申し込み
主催：（株）きらぼしコンサルティング
講師プロフィール
株式会社ポールスターコミュニケーションズ
代表取締役 北宏志（きたこうじ）
人材育成コンサルタント。年間130回以上の講演、セミナーに登壇。これまでの受講生は13,000名を超える。熱く、受講者に元気・勇気を与えることから“研修業界の松岡修造”の異名を持つ。私立中学・高校での６年間の教員を経て、2013年よりビジネスの世界へ。中国大陸で日本製ランドセル販売に携わり、3年間で売上を9.7倍に拡大、黒字化させた経験から、海外進出のコーディネーターとしても活躍している。世界で活躍する人材を育て、“人と人、国と国のコミュニケーションの向上に寄与し、世の中に貢献する”ことを目標としている。
北海道出身。剣道六段。
著書『ビビリの人生が変わる 逆転の仕事術』（三才ブックス）
臆病でも、心配性でも、打たれ弱くても、繊細でも、断れなくても、それはみんな武器になる！
ビジネスの世界では「図太くなれ! 」などと言われることもありますが、決してそうはなれない人もいます。でも、大丈夫。考え方や行動を少し変えれば、心配性や臆病といった性格も、ビジネスの世界では武器になることを、私は知っています。
