内定者から新入社員にむけての研修一覧です。社会人としての基礎力をアップし、モチベーション高く仕事をするための研修です。

入社２年目以降の若手社員にむけて、スキルアップ・モチベーションアップ・やり抜く力を強化する企業研修一覧です。

組織を支える中堅社員にむけての企業研修一覧です。部下を育てるためのスキルや、ハラスメントについてなど、充実したプログラムになっています。

経営者・リーダーの方にとって、組織を強化し、成果を生み出すチームを育成するための研修一覧です。

新入社員から中堅社員まで幅広く、営業力をアップさせる研修一覧です。

経営者の悩み、新入社員の悩み、それぞれを解決する方法。それが『新入・若手社員向けの社外担任プログラム』です。 忙しい経営者や人事担当者に代わり、人材教育に長年携わってきた講師が新入・若手社員とのコミュニケーションを行い、彼らの話を聞き、企業理念や社風を伝え、モチベーションの向上に導くプログラムになっています。