11月8日(水) 10:00～17:00 東京都江東区
目次
プレーヤーから管理職へ！意識・必須スキル・行動までを学ぶ
部下を育てる時間がない、価値観が違う部下を育てるのは難しいと嘆く管理者が多くいます。
今までずっとプレーヤーでマネジメントや部下指導を学んだことがなければ「管理職」がいきなりできるはずがありません。
本セミナーでは、主任・係長クラスの皆さまに、価値観や個性が違う部下の生産性を高め、育て、成果を出していく方法を学んでいただきます。
しっかり基本を学び、試行錯誤する中で、部下マネジメントに再現性を持たせ、部下のモチベーションを高めるコツをつかめれば、次期管理職として活躍できます。
自分を変革する！主任・係長養成研修のプログラム内容
- 理想のリーダーシップ像を考える
- 巻き込み力を身につけよう
- どのように自分と周囲のモチベーションを高めていくか？
- メンバーが主体的に動きたくなるコミュニケーション術
- 強いチームを作ろう
自分を変革する！主任・係長養成研修の対象者
主任・係長／管理職の方
自分を変革する！主任・係長養成研修の日時・場所
参加費・定員
セミナー主催者・お申し込み
主催：りそな総合研究所
講師プロフィール
株式会社ポールスターコミュニケーションズ
代表取締役 北宏志（きたこうじ）
人材育成コンサルタント。年間130回以上の講演、セミナーに登壇。これまでの受講生は17,000名を超える。熱く、受講者に元気・勇気を与えることから“研修業界の松岡修造”の異名を持つ。私立中学・高校での６年間の教員を経て、2013年よりビジネスの世界へ。中国大陸で日本製ランドセル販売に携わり、3年間で売上を9.7倍に拡大、黒字化させた経験から、海外進出のコーディネーターとしても活躍している。世界で活躍する人材を育て、“人と人、国と国のコミュニケーションの向上に寄与し、世の中に貢献する”ことを目標としている。
北海道出身。剣道練士六段。
新刊 10/24発売
『新しい教え方の教科書』Z世代の部下を持ったら読む本
（ぱる出版）
これからの上司に求められるのは
とにかくＺ世代のパフォーマンスを高めることだ！
Z世代特有の価値観や彼らを動かすコツを解説。
彼らの考えを理解し、パフォーマンスを高めることで、組織やチームを円滑に運営していきましょう。
