6月21日(金)後輩指導力強化研修

6月21日(金) 10:00~17:00 広島市

目次

後輩に頼りとなる人材になるために

この研修では、自身に求められる役割と期待を理解する。
後輩指導を通じてマネジメントスキルやコミュニケーションスキルを身につける。
自信を持って対応できるスキルを習得し、信頼されるビジネスパーソンを目指す。

後輩指導力強化研修のプログラム内容

  1. リーダーシップを持つ
  2. リーダーシップとマネジメントの対比
  3. 先輩社員に求められるコミュニケーション
  4. 新時代の後輩指導法


     

後輩指導力強化研修の対象者

若手社員~中堅社員の方

後輩指導力強化研修の日時・場所

2024年6月21日(金)10:00~17:00 

ひろぎんキャリア共創センター5階セミナールーム

参加費・定員

一般:28,000円

50名

セミナー主催者・お申し込み

主催:ひろぎんヒューマンリソース株式会社

講師プロフィール

株式会社ポールスターコミュニケーションズ
代表取締役 北宏志(きたこうじ)

人材育成コンサルタント。年間130回以上の講演、セミナーに登壇。これまでの受講生は13,000名を超える。熱く、受講者に元気・勇気を与えることから“研修業界の松岡修造”の異名を持つ。私立中学・高校での6年間の教員を経て、2013年よりビジネスの世界へ。中国大陸で日本製ランドセル販売に携わり、3年間で売上を9.7倍に拡大、黒字化させた経験から、海外進出のコーディネーターとしても活躍している。世界で活躍する人材を育て、“人と人、国と国のコミュニケーションの向上に寄与し、世の中に貢献する”ことを目標としている。

北海道出身。剣道練士六段。

『新しい教え方の教科書 Z世代の部下を持ったら読む本』ぱる出版 2023年

本書は、日頃さまざまな方からご相談いただく指導・教育に関する悩みを解決する一助になればという思いで、“Z世代の教育”をテーマにしています。

デジタルネイティブで、SNSがあるのも当たり前という彼らは、マネジメント層から見ると“なんだかよく理解できない”存在かもしれません。

しかし、彼らは間違いなく、今後の日本を、企業を背負っていく世代です。だからこそ、彼らを正しい方向へ導く指導・教育が重要になってきます。

本書では、そんなZ世代ならではの考え方や、彼らを理解するための方法、声掛けの仕方といったかなり具体的なノウハウまで、たっぷりと詰め込みました。

新入社員研修や若手社員のモチベーションアップなど、御社のご要望にあった企業研修をご提案いたします。お気軽にご相談ください。

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