11月12日(火) 9:30〜16:30 東京都港区
旗振り役として目標達成などよい成果にチームを導く
リーダー自身が“できる”だけではなく、チームのメンバーを巻き込み、気持ちよく業務に当たってもらうことが必要です。
本講座では、リーダーシップについての理解を深め、チームメンバーのモチベーションを高めながら、気持ちよく業務に当たってもらう具体的な手法を学習していきます
新任リーダーのためのリーダーシップ養成講座のプログラム内容
- リーダーシップについて理解を深める
- 理想のリーダー像を定義する
- 「巻き込み力」を身につけるコミュニケーション
- モチベーションを高めさせるアプローチ
- 自己革新目標と行動を設定する
新任リーダーのためのリーダーシップ養成講座の対象者
・新卒から5~10年程度の中堅社員
新任リーダーのためのリーダーシップ養成講座の日時・場所
参加費・定員
セミナー主催者・お申し込み
主催:きらぼしコンサルティング
講師プロフィール
株式会社ポールスターコミュニケーションズ
代表取締役 北宏志(きたこうじ)
人材育成コンサルタント。年間130回以上の講演、セミナーに登壇。これまでの受講生は13,000名を超える。熱く、受講者に元気・勇気を与えることから“研修業界の松岡修造”の異名を持つ。私立中学・高校での6年間の教員を経て、2013年よりビジネスの世界へ。中国大陸で日本製ランドセル販売に携わり、3年間で売上を9.7倍に拡大、黒字化させた経験から、海外進出のコーディネーターとしても活躍している。世界で活躍する人材を育て、“人と人、国と国のコミュニケーションの向上に寄与し、世の中に貢献する”ことを目標としている。
北海道出身。剣道練士六段。
『新しい教え方の教科書 Z世代の部下を持ったら読む本』ぱる出版 2023年
本書は、日頃さまざまな方からご相談いただく指導・教育に関する悩みを解決する一助になればという思いで、“Z世代の教育”をテーマにしています。
デジタルネイティブで、SNSがあるのも当たり前という彼らは、マネジメント層から見ると“なんだかよく理解できない”存在かもしれません。
しかし、彼らは間違いなく、今後の日本を、企業を背負っていく世代です。だからこそ、彼らを正しい方向へ導く指導・教育が重要になってきます。
本書では、そんなZ世代ならではの考え方や、彼らを理解するための方法、声掛けの仕方といったかなり具体的なノウハウまで、たっぷりと詰め込みました。