営業力研修とは何か?
新入社員・若手社員から中堅社員を対象に、優秀な営業パーソンが持っている、顧客との信頼関係を構築・維持できる力や、戦略に沿って活動を遂行する力、売上目標を継続的に達成し続ける力を養うための研修です。
ポールスターコミュニケーションズの営業力研修では、全3日間の研修をすることで、自分の長所と短所をしっかりと認識し、顧客との効果的なコミュニケーション方法を理解・実践でき、自分自身を成長させる習慣力を身につけるカリキュラムになっています。
営業力研修で受講者が得られるもの、分ること
- 営業として必要な思考力と行動力を備え、結果を出せる営業パーソンになります
- 課題を発見し、行動を設定し、実践を積んでいく。そして、振り返りをし、修正を行い、新たな実践に取り組むというサイクルを身につけます
- 自信を持ってお客様に対応できるマインドを身につけます
営業力研修を受講した後の姿
- 「成果と行動にコミット」し続けることができる営業パーソン
- 自分自身で成長し続け、結果を出し続けることができる営業パーソン
- 営業の仕事に誇りを持ちお客様の笑顔のために働くことができる営業パーソン
営業力研修の内容・カリキュラム
自分自身でPDCAサイクルを設定し実践できることが「営業力」強化の最適解と捉えているため、研修と実践を繰り返す全3日間の研修内容となっています。
第1回 優秀営業パーソンになるための目標設定と行動革新
- 優秀な営業パーソンとは
- 研修終了時までの目標を設定する
- 自分の長所と短所の洗い出し
- ステージを上げるために必要なこと
- 目標必達の行動設定
第2回 お客様との関係性を深め、受注確率を上げるコミュニケーション
- 実践の振り返り
- 交換した名刺を活用し受注につなげる
- お客様との関係性を深めるコミュニケーション
- 受注確率を高めるロールプレイング
- 営業スキルを高める徹底討論会
第3回 さらに上を目指す営業キャッチコピーとプレゼンテーション
- 実践の振り返り
- 自分自身を成長させる取り組みをしよう
- 営業キャッチコピーづくり
- 商品の優位性を伝えるプレゼンテーション
- 研修の総まとめ
受講後の成果物
対象者
新入社員
若手社員
中堅社員
実施場所
対面・オンライン・ハイブリッド
研修時間
2時間、半日(3〜4時間)、終日(5〜6時間)
※ご要望に応じて調整可能です