企業研修カリキュラム・人材育成プログラム一覧
年間の企業研修の例です。矢印で示した研修は関連性のある内容です。セットで受講いただくとさらに成果が期待できます。
課題別の企業研修 抱えている悩みに適した研修をご紹介します。（クリックするとリストが出ます）
コミュニケーション
リーダーシップ・部下指導・育成力
コンプライアンス・ハラスメント
営業力・販売力
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新卒1年目から自立できる！新入社員育成研修
内定者から新入社員にむけての研修一覧です。社会人としての基礎力をアップし、モチベーション高く仕事をするための研修です。 -
「離職しない社員」を育てながら、会社に利益を残す若手社員研修
入社２年目以降の若手社員にむけて、スキルアップ・モチベーションアップ・やり抜く力を強化する企業研修一覧です。 -
セルフマネジメント力を強化し意識と行動を変える中堅社員研修
組織を支える中堅社員にむけての企業研修一覧です。部下を育てるためのスキルや、ハラスメントについてなど、充実したプログラムになっています。 -
組織力を強化し、チームで成果を出すリーダー育成研修
経営者・リーダーの方にとって、組織を強化し、成果を生み出すチームを育成するための研修一覧です。 -
クライアントに選ばれる！コンサルティング型・営業力UP研修
新入社員から中堅社員まで幅広く、営業力をアップさせる研修一覧です。 -
社外担任プログラム
経営者の悩み、新入社員の悩み、それぞれを解決する方法。それが『新入・若手社員向けの社外担任プログラム』です。 忙しい経営者や人事担当者に代わり、人材教育に長年携わってきた講師が新入・若手社員とのコミュニケーションを行い、彼らの話を聞き、企業理念や社風を伝え、モチベーションの向上に導くプログラムになっています。
新入社員研修や若手社員のモチベーションアップなど、御社のご要望にあった企業研修をご提案いたします。お気軽にご相談ください。
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