株式会社ポールスターコミュニケーションズは、おかげさまで創業9年を迎え、6月より10年目の歩みをスタートすることができました。
ここまで事業を続けてこられたのは、お客様、お取引先様、そして日頃から支えてくださる多くの方々のお力添えがあってこそです。心より感謝申し上げます。
私自身、中国での駐在生活を終えて帰国し、独立したのが2016年。その翌年に法人化し、今日まで走り続けてきました。振り返るとこの10年は本当にあっという間でした。
私は常々「質を高めるためには、まず量を出すことが大切」だと考えています。研修や講演、コンサルティングの現場でも、「まずは行動してみる」「まずは挑戦してみる」という姿勢の重要性をお伝えしています。
積み上げの足し算で慎重に考えるよりも、まず持っているものを全て出し切り、その後に必要なものを残していく引き算の発想の方が、成長への近道になることが少なくありません。私自身もその考え方を大切にしながら、多くの挑戦を重ねてきました。
その積み重ねの成果かどうかは分かりませんが、この夏には4冊目となるビジネス書を出版させていただくことになりました。今回のテーマは「仕事の任せ方」です。
人材不足が深刻化する中で、組織が成長していくためには、一人ひとりの力を引き出し、任せながら育てることがますます重要になっています。これまで多くの企業様と関わらせていただく中で得た知見や実践事例をまとめた内容になる予定です。詳細が決まりましたら改めてご案内させていただきます。
また、創業から10年で培ってきた知識や経験を、より多くの方へお届けするため、講師体制の強化にも力を入れています。現在は、吉見明浩講師、岩野晶子講師、そして私の3名体制で活動しております。それぞれ専門分野を持ち、多くの企業様から高い評価をいただいておりますので、ご興味のある方はぜひプロフィールもご覧ください。
吉見明浩講師 https://pole-star.me/profile-yoshimi/
岩野晶子講師 https://pole-star.me/profile-iwano/
最近では、新たな取り組みとしてAIボイスレコーダーを導入しました。講演や研修の内容を記録し、コンサルティングでは議事録作成にも活用していく予定です。さらに、蓄積したデータをNotionやChatGPTなどのツールと連携させながら整理し、メルマガやレポートとして発信していきたいと考えています。
現場で得た学びや気づきを多くの方と共有し、人材育成や組織づくりに課題を抱える企業様のお役に立てる存在であり続けたいと思っています。
10年目を迎えた今もまだ道半ばです。これからも「信頼と貢献」をモットーに、一人でも多くの方のお力になれるよう挑戦を続けてまいります。
今後ともご指導、ご鞭撻のほど、よろしくお願い申し上げます。
最後にご案内です。
人材育成や組織づくりについて、「何から手を付ければよいかわからない」「若手社員の定着に悩んでいる」「管理職育成を進めたい」「組織の現状を客観的に把握したい」などのお悩みがございましたら、お気軽にご相談ください。
私たちは研修を実施することだけを目的としていません。企業様ごとに異なる課題や状況を丁寧にお伺いし、最適な解決策を一緒に考えることを大切にしています。
ご相談は無料です。壁打ちや情報交換のような形でも構いませんので、人や組織に関するお悩みがございましたら、お気軽にご連絡いただければ幸いです。
皆様の組織がより良くなるお手伝いができることを楽しみにしております。
