元講師が教える若手社員のパフォーマンスを最大限に引き出す人材育成術

若者世代とのコミュニケーションはうまく取れていますか?

彼らに悩みはありませんか?
その悩みを、ただ「ゆとり世代・さとり世代だから…」で、片づけてはいけません。
こうした悩みを解決するべく、若手社員のパフォーマンスをアップさせる方法、パフォーマンスを高めるコミュニケーション術を学べます。
元教師だからこそわかる、”今どき”世代のマネジメントの仕方をお伝えします。

若手社員のパフォーマンスを最大限に引き出す人材育成術 プログラム

若者世代の特徴をつかむ
  1. 今どき世代の特徴を徹底解説
  2. 人気アニメからみる世代間の価値観の違い
  3. これまでとこれからの日本の教育
部下マネジメントに基本は、部下の感情マネジメント
  1. とある社長の実例
  2. 3つのタイプに見るアプローチ法
  3. 感情マネジメントの実際
新時代の人材育成法
  1. あなたは部下のロールモデルになれていますか?
  2. 自立型人財に育つ部下指導の実践術
  3. 超グローバル企業から学ぶ人材育成法
対象

リーダー

講演時間

90分

※講演時間についてはご要望に応じて調整することが可能です。

例:03−1234−5678
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