「利益を生み出す「人財」に変える上司の関わり方」ご案内

こんにちは。

株式会社ポールスターコミュニケーションズの北です。

6月も後半に入りました。新年度から約3か月が経ち、新入社員の皆さんも少しずつ職場に慣れてきた頃ではないでしょうか。

一方で、この時期になると経営者や管理職の方から、「最近の若手との接し方が難しい」「どう教えたら良いかわからない」「主体的に動いてもらうにはどうしたらいいのか」といったご相談をいただくことが増えてきます。

また、新入社員からの離職の相談も増えてくる時期です。

私自身、教員時代から現在の人材育成コンサルタントに至るまで、多くの若者と関わってきました。

その中で感じるのは、若手社員が変わったというよりも、時代とともに求められる教え方や関わり方が変わったということです。

そこで今回は、「Z世代を“人材”で終わらせない! 利益を生み出す『人財』に変える上司の関わり方」をテーマに講演させていただきます。

https://www.ssk21.co.jp/S0000103.php?spage=special_26335

優待価格をご用意いただきました。アーカイブ配信もありますので、ご興味あれば是非ご参加ください。

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