2021年5月12日（水）09:30 ～ 16:45 新潟市
目次
憧れの存在となるリーダー像の必須条件を身につける！
リーダーとして何をすべきかがわからない…。
部下や後輩にどう接すれば成果を上げてくれるかわからない…。
そんな管理者・リーダーを対象に、理想のリーダー像を考え、そこに近づくための考え方や具体的な行動を身につけていただきます。
① 理想のリーダー像を創造し、あるべき考え方や行動を身につける
② 巻き込み力とは何かについて、自分なりの定義づけをする
③ 成果の出る目標設定法を学ぶ
リーダーシップ養成講座のプログラム内容
- 悩みを共有し、解決すべき課題を明確にする
業務上の課題とその原因についてグループで討議し、各自の課題の可視化を行う。 - 理想のリーダー像を考える
目指すべきリーダー像についての検討・シェアを行い、理想とするリーダー像を明確にする。 - 「自己分析」により、自分自身と向き合う
理想とする姿と現実をメンタル・スキル・健康面から分析し、理想とする姿になるために必要なことを洗い出す。 - スタッフを戦力化する「巻き込み力」を身につける
部下やスタッフにモチベーションを高く、主体的に成長してもらうために必要な要素を解説する。 - スタッフを育てていますか？
育成の第一歩は、部下に興味を持ち、部下を知ること。
そして、憧れられる存在になるために必要な要素の洗い出しを行う。 - 将来の管理職になるために自己革新目標を作成し決意する
自己革新目標の設定し、発表する。
リーダーシップ養成講座の対象者
リーダー・管理職の方
リーダーシップ養成講座の日時・場所
参加費
セミナー主催者・お申し込み
主催：（株）広報しえん
講師プロフィール
株式会社ポールスターコミュニケーションズ
代表取締役 北宏志（きたこうじ）
人材育成コンサルタント。年間130回以上の講演、セミナーに登壇。これまでの受講生は13,000名を超える。熱く、受講者に元気・勇気を与えることから“研修業界の松岡修造”の異名を持つ。私立中学・高校での６年間の教員を経て、2013年よりビジネスの世界へ。中国大陸で日本製ランドセル販売に携わり、3年間で売上を9.7倍に拡大、黒字化させた経験から、海外進出のコーディネーターとしても活躍している。世界で活躍する人材を育て、“人と人、国と国のコミュニケーションの向上に寄与し、世の中に貢献する”ことを目標としている。
北海道出身。剣道六段。
著書『ビビリの人生が変わる 逆転の仕事術』（三才ブックス）
臆病でも、心配性でも、打たれ弱くても、繊細でも、断れなくても、それはみんな武器になる！
ビジネスの世界では「図太くなれ! 」などと言われることもありますが、決してそうはなれない人もいます。でも、大丈夫。考え方や行動を少し変えれば、心配性や臆病といった性格も、ビジネスの世界では武器になることを、私は知っています。
