11月16日(火)若手社員のモチベーションアップと部下指導セミナー

2021年11月16日(火) 09:30〜16:30 東京都港区・オンライン

目次

パワハラにならない!部下指導とは

多くの企業で課題となっている離職率の高さ。
その原因がマネジメントの仕方にある例が後を経ちません。

本セミナーでは、若手社員のモチベーションをアップさせる方法、若手社員とのコミュニケーションの取り方、叱咤激励の方法など、若手社員のパフォーマンスを高める育成方法を学びます。

管理職・マネジメント層の方々に、元教師の経験を活かした「”イマドキ”世代の育成術」について事例やワークをふんだんに盛り込みながら解説します。

若手社員のモチベーションアップと部下指導セミナーのプログラム内容

  1. あなたが理解できない若手社員の価値観・考え方
  2. 若手のモチベーションを高めるコミュニケーション術
  3. 部下育成法と育成計画の立て方
  4. 社員のモチベーションを高めるコーチング手法
  5. 若手が主体的に動く目標必達のチームを作る方法
     

若手社員のモチベーションアップと部下指導セミナーの対象者

・管理職
・マネジメント層
・リーダー


若手社員のモチベーションアップと部下指導セミナーの日時・場所

2021年11月16日(火) 9:30~16:30

きらぼし銀行本店(港区南青山3-10-43)またはオンライン

参加費

定員になり次第

一般:25,300円(税込)

 

セミナー主催者・お申し込み

主催:(株)きらぼしコンサルティング

講師プロフィール

株式会社ポールスターコミュニケーションズ
代表取締役 北宏志(きたこうじ)

人材育成コンサルタント。年間130回以上の講演、セミナーに登壇。これまでの受講生は13,000名を超える。熱く、受講者に元気・勇気を与えることから“研修業界の松岡修造”の異名を持つ。私立中学・高校での6年間の教員を経て、2013年よりビジネスの世界へ。中国大陸で日本製ランドセル販売に携わり、3年間で売上を9.7倍に拡大、黒字化させた経験から、海外進出のコーディネーターとしても活躍している。世界で活躍する人材を育て、“人と人、国と国のコミュニケーションの向上に寄与し、世の中に貢献する”ことを目標としている。

北海道出身。剣道六段。

著書『ビビリの人生が変わる 逆転の仕事術』(三才ブックス)

臆病でも、心配性でも、打たれ弱くても、繊細でも、断れなくても、それはみんな武器になる!

ビジネスの世界では「図太くなれ! 」などと言われることもありますが、決してそうはなれない人もいます。でも、大丈夫。考え方や行動を少し変えれば、心配性や臆病といった性格も、ビジネスの世界では武器になることを、私は知っています。

新入社員研修や若手社員のモチベーションアップなど、御社のご要望にあった企業研修をご提案いたします。お気軽にご相談ください。

この記事が気に入ったら
いいね または フォローしてね!

目次
閉じる