2月25日(金) 先輩社員のための「OJT・メンター研修」

2022年2月25日(金)14:00〜17:00 茨城県水戸市

目次

教育係の育成こそが新入社員の成長のカギ!

この研修では
・指導ではなく「成長支援」、新入社員との関わり方を学び、ともに成長する方法を 学びます。
・支援する新入社員の考え方や価値観に合わせてモチベーションを高める方法を理解します。
・「憧れられる」ことが最高の教育であることを知り、「憧れられる先輩」になる方法を考えます。

先輩社員のための「OJT・メンター研修」のプログラム内容

  1. 理想の先輩像を考える
  2. 「憧れられる」存在になることがメンターの第一歩
  3. 後輩が主体的に動くコミュニケーション術

先輩社員のための「OJT・メンター研修」の対象者

後輩を教育する若手・中堅社員

先輩社員のための「OJT・メンター研修」の日時・場所

2022年2月25日(金) 14:00~17:00

水戸商工会議所 第1会議室

参加費・定員

一般:2,000円(税込)

20名

セミナー主催者・お申し込み

主催:水戸商工会議所

講師プロフィール

株式会社ポールスターコミュニケーションズ
代表取締役 北宏志(きたこうじ)

人材育成コンサルタント。年間130回以上の講演、セミナーに登壇。これまでの受講生は13,000名を超える。熱く、受講者に元気・勇気を与えることから“研修業界の松岡修造”の異名を持つ。私立中学・高校での6年間の教員を経て、2013年よりビジネスの世界へ。中国大陸で日本製ランドセル販売に携わり、3年間で売上を9.7倍に拡大、黒字化させた経験から、海外進出のコーディネーターとしても活躍している。世界で活躍する人材を育て、“人と人、国と国のコミュニケーションの向上に寄与し、世の中に貢献する”ことを目標としている。

北海道出身。剣道練士六段。

著書『ビビリの人生が変わる 逆転の仕事術』(三才ブックス)

臆病でも、心配性でも、打たれ弱くても、繊細でも、断れなくても、それはみんな武器になる!

ビジネスの世界では「図太くなれ! 」などと言われることもありますが、決してそうはなれない人もいます。でも、大丈夫。考え方や行動を少し変えれば、心配性や臆病といった性格も、ビジネスの世界では武器になることを、私は知っています。

新入社員研修や若手社員のモチベーションアップなど、御社のご要望にあった企業研修をご提案いたします。お気軽にご相談ください。

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