5月9日(月)09:30〜16:30 東京都立川市
目次
新入社員のスタートダッシュに！
人材は「人財」、企業の宝です。新入社員が企業の一員、即戦力として活躍するためには、まず社会人としての自覚を持ち、職場のルールやビジネスマナーをしっかりと身につけることが大切です。
本講座では「社会人の心構え」と「ビジネスマナー」を2日間で習得していただきます。
貴社の新入社員教育の一環としてご活用ください。
新入社員合同研修のプログラム内容（1日目 講師：北宏志）
- 社会人としての心構え
- ビジネスモラルとコンプライアンス
- 報連相はハイパフォーマーの初歩
- ロジカルシンキングの基礎
- 上司への手紙（決意表明）
新入社員合同研修のプログラム内容（２日目 講師：樋口智香子）
- 好感をもたれる印象づくり
- 好感度の高い話し方
- 来客対応
- 訪問のマナー
- 電話応対
- ビジネスメールの作法
新入社員合同研修の対象者
2022年度新入社員および、それに準ずる社員の方（30歳未満）
新入社員合同研修の日時・場所
参加費・定員
セミナー主催者・お申し込み
主催：たましん法人総合サービスBOB事務局
講師プロフィール
株式会社ポールスターコミュニケーションズ
代表取締役 北宏志（きたこうじ）
人材育成コンサルタント。年間130回以上の講演、セミナーに登壇。これまでの受講生は13,000名を超える。熱く、受講者に元気・勇気を与えることから“研修業界の松岡修造”の異名を持つ。私立中学・高校での６年間の教員を経て、2013年よりビジネスの世界へ。中国大陸で日本製ランドセル販売に携わり、3年間で売上を9.7倍に拡大、黒字化させた経験から、海外進出のコーディネーターとしても活躍している。世界で活躍する人材を育て、“人と人、国と国のコミュニケーションの向上に寄与し、世の中に貢献する”ことを目標としている。
北海道出身。剣道練士六段。
著書『ビビリの人生が変わる 逆転の仕事術』（三才ブックス）
臆病でも、心配性でも、打たれ弱くても、繊細でも、断れなくても、それはみんな武器になる！
ビジネスの世界では「図太くなれ! 」などと言われることもありますが、決してそうはなれない人もいます。でも、大丈夫。考え方や行動を少し変えれば、心配性や臆病といった性格も、ビジネスの世界では武器になることを、私は知っています。
