11月17日(金) 10:00～17:00 東京都港区
目次
積み重ねてきた経験をバネに飛躍する
入社して3年目というのは大きな節目となる年です。
更に飛躍するためには、一旦立ち止まって、これまでの振り返りと分析を客観的視点で行い、今後どのようなキャリアを歩んでいきたいか、会社で活躍するにはどんな力をつけていくべきなのかを決定する必要があります。
本セミナーは、自らの考えをまとめ、共有しあいながら進行する双方向のコーチング型研修です。
研修翌日からの意識の持ち方を変え、パフォーマンスを高める具体的な行動を設定することで、働くモチベーションと自信を高めていきましょう。
プログラム内容
- 入社から今日までを振り返って
- あなたはモチベーション高く仕事ができていますか？
- 自己分析に挑戦し、目指す将来像を描こう
- 将来を見える化しよう
- 自分キャッチコピーを作成し発表しよう
対象者
中堅社員・若手社員
入社3年目、これから3年目を迎える方
日時・場所
参加費・定員
セミナー主催者・お申し込み
主催：三菱UFJリサーチ&コンサルティング
講師プロフィール
株式会社ポールスターコミュニケーションズ
代表取締役 北宏志（きたこうじ）
人材育成コンサルタント。年間130回以上の講演、セミナーに登壇。これまでの受講生は17,000名を超える。熱く、受講者に元気・勇気を与えることから“研修業界の松岡修造”の異名を持つ。私立中学・高校での６年間の教員を経て、2013年よりビジネスの世界へ。中国大陸で日本製ランドセル販売に携わり、3年間で売上を9.7倍に拡大、黒字化させた経験から、海外進出のコーディネーターとしても活躍している。世界で活躍する人材を育て、“人と人、国と国のコミュニケーションの向上に寄与し、世の中に貢献する”ことを目標としている。
北海道出身。剣道練士六段。
新刊 10/24発売
『新しい教え方の教科書』Z世代の部下を持ったら読む本
（ぱる出版）
これからの上司に求められるのは
とにかくＺ世代のパフォーマンスを高めることだ！
Z世代特有の価値観や彼らを動かすコツを解説。
彼らの考えを理解し、パフォーマンスを高めることで、組織やチームを円滑に運営していきましょう。
