3月14日(木) 9:30~16:30 岡山市
指示されなくても主体的に動く社員になる!
モチベーションを高めて行動することは、仕事のパフォーマンスを高めることです。しかし、日々の業務に忙殺され、目の前の業務をこなすことで精いっぱいという声を耳にします。これからの組織を担う若者たちが疲弊し、パフォーマンスが上がらないことは組織にとって大きな損失となる可能性を秘めています。
本セミナーは、若手社員のモチベーションを高め、具体的な行動設定をし、すぐに実践できる内容となっております。
若手社員レベルアップ講座のプログラム内容
- これからの時代に求められる力とは
- モチベーションを見える化しコントロールする
- 自己分析に挑戦しキャリアビジョンを描く
- 自分の心を駆り立てるキャッチコピーづくり
- 仕事パフォーマンスを高める行動設定
若手社員レベルアップ講座の対象者
社会人経験1~5年目の若手社員の皆さま
若手社員レベルアップ講座の日時・場所
参加費・定員
セミナー主催者・お申し込み
主催:一般財団法人 岡山経済研究所
講師プロフィール
株式会社ポールスターコミュニケーションズ
代表取締役 北宏志(きたこうじ)
人材育成コンサルタント。年間130回以上の講演、セミナーに登壇。これまでの受講生は13,000名を超える。熱く、受講者に元気・勇気を与えることから“研修業界の松岡修造”の異名を持つ。私立中学・高校での6年間の教員を経て、2013年よりビジネスの世界へ。中国大陸で日本製ランドセル販売に携わり、3年間で売上を9.7倍に拡大、黒字化させた経験から、海外進出のコーディネーターとしても活躍している。世界で活躍する人材を育て、“人と人、国と国のコミュニケーションの向上に寄与し、世の中に貢献する”ことを目標としている。
北海道出身。剣道練士六段。
『新しい教え方の教科書 Z世代の部下を持ったら読む本』ぱる出版 2023年
本書は、日頃さまざまな方からご相談いただく指導・教育に関する悩みを解決する一助になればという思いで、“Z世代の教育”をテーマにしています。
デジタルネイティブで、SNSがあるのも当たり前という彼らは、マネジメント層から見ると“なんだかよく理解できない”存在かもしれません。
しかし、彼らは間違いなく、今後の日本を、企業を背負っていく世代です。だからこそ、彼らを正しい方向へ導く指導・教育が重要になってきます。
本書では、そんなZ世代ならではの考え方や、彼らを理解するための方法、声掛けの仕方といったかなり具体的なノウハウまで、たっぷりと詰め込みました。