6月20日(木) 9:30 ~ 16:30 福岡市
セルフマネジメントで仕事パフォーマンスが劇的に向上する!
自己成長への道は誰かが導いてくれるものではありません。
自分自身で、自己の課題やその解決策を定め、成功循環を作り出す力が求められます。
自分で自分のご機嫌を取れる、自分で自分を成長させ続ける事ができることが、
これからの時代に求められる自己管理力です。
自己管理力養成研修のプログラム内容
- これからの時代に必要な自己管理力とは?
- 理想と現実を“見える化”する自己分析
- 生産性を高めるタスクとタイムマネジメント
- 即実践! 自分で自分を成長させ続ける方法
自己管理力養成研修の対象者
入社5年目までの若手社員の皆さま
自己管理力養成研修の日時・場所
参加費・定員
セミナー主催者・お申し込み
主催:NCBリサーチ&コンサルティング
講師プロフィール
株式会社ポールスターコミュニケーションズ
代表取締役 北宏志(きたこうじ)
人材育成コンサルタント。年間130回以上の講演、セミナーに登壇。これまでの受講生は13,000名を超える。熱く、受講者に元気・勇気を与えることから“研修業界の松岡修造”の異名を持つ。私立中学・高校での6年間の教員を経て、2013年よりビジネスの世界へ。中国大陸で日本製ランドセル販売に携わり、3年間で売上を9.7倍に拡大、黒字化させた経験から、海外進出のコーディネーターとしても活躍している。世界で活躍する人材を育て、“人と人、国と国のコミュニケーションの向上に寄与し、世の中に貢献する”ことを目標としている。
北海道出身。剣道練士六段。
『新しい教え方の教科書 Z世代の部下を持ったら読む本』ぱる出版 2023年
本書は、日頃さまざまな方からご相談いただく指導・教育に関する悩みを解決する一助になればという思いで、“Z世代の教育”をテーマにしています。
デジタルネイティブで、SNSがあるのも当たり前という彼らは、マネジメント層から見ると“なんだかよく理解できない”存在かもしれません。
しかし、彼らは間違いなく、今後の日本を、企業を背負っていく世代です。だからこそ、彼らを正しい方向へ導く指導・教育が重要になってきます。
本書では、そんなZ世代ならではの考え方や、彼らを理解するための方法、声掛けの仕方といったかなり具体的なノウハウまで、たっぷりと詰め込みました。