部下のキャリア開発を支援する!「1対1面談キャリア開発研修」

1対1面談キャリア開発研修とは何か?

経営者・リーダーから中堅社員を対象に、間違った1on1ミーティングとはなにかを知り、雑談で終わらずに、部下のキャリア開発ができるようになるため研修です。

ポールスターコミュニケーションズの1対1面談キャリア開発研修では、1対1面談のスキルを習得して、部下のモチベーションを高める4つのステップを身につけるカリキュラムになっています。

1対1面談キャリア開発研修で受講者が得られるもの、分ること

  • 1対1面談の必要性や進め方を習得し、上司・部下双方にとって意味のある1対1面談を実施できるようになります
  • 1対1面談の基本的なスキルを習得し、応用できるようになります
  • 部下を理解し信頼関係を築くことで、部下の成長を支援できる伴走者になります

1対1面談キャリア開発研修を受講した後の姿

  • 雑談で終わる形式的な面談から脱却できています
  • 部下のキャリア形成と成長を支援することができるリーダーになります
  • 自分自身のキャリアを築くことができています

1対1面談キャリア開発研修の内容・カリキュラム

1、部下のキャリアを開発しモチベーションを高められる上司になろう

2、部下が主体的に動きたくなるコミュニケーション術

3、1対1面談の実際

4、キャリア開発をサポートできる上司になろう

5、部下がイキイキと働けるために

受講後の成果物

キャリア開発シート

対象者

経営者・リーダー
中堅社員

実施場所

対面・オンライン・ハイブリッド

研修時間

2時間、半日(3〜4時間)、終日(5〜6時間)

※ご要望に応じて調整可能です

お客様からのよくあるご質問

研修中に実践的な内容も行いますか?

行っています。
グループディスカッションや、個人ワークを随所に入れ、翌日からの仕事で活用できる研修を目指しています。

オンライン研修は行っていますか?

はい、行っています。
対面での集合型研修、オンラインでのライブ研修、Zoomなどを使ったハイブリッド型研修と、ご要望に応じて研修を実施しています。

研修にどのくらい費用がかかるの知りたいのですが?

下記のご相談ページより、ご希望の連絡方法でお問い合わせください。

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