1対1面談キャリア開発研修とは何か?
経営者・リーダーから中堅社員を対象に、間違った1on1ミーティングとはなにかを知り、雑談で終わらずに、部下のキャリア開発ができるようになるため研修です。
ポールスターコミュニケーションズの1対1面談キャリア開発研修では、1対1面談のスキルを習得して、部下のモチベーションを高める4つのステップを身につけるカリキュラムになっています。
1対1面談キャリア開発研修で受講者が得られるもの、分ること
- 1対1面談の必要性や進め方を習得し、上司・部下双方にとって意味のある1対1面談を実施できるようになります
- 1対1面談の基本的なスキルを習得し、応用できるようになります
- 部下を理解し信頼関係を築くことで、部下の成長を支援できる伴走者になります
1対1面談キャリア開発研修を受講した後の姿
- 雑談で終わる形式的な面談から脱却できています
- 部下のキャリア形成と成長を支援することができるリーダーになります
- 自分自身のキャリアを築くことができています
1対1面談キャリア開発研修の内容・カリキュラム
1、部下のキャリアを開発しモチベーションを高められる上司になろう
2、部下が主体的に動きたくなるコミュニケーション術
3、1対1面談の実際
4、キャリア開発をサポートできる上司になろう
5、部下がイキイキと働けるために
受講後の成果物
対象者
経営者・リーダー
中堅社員
実施場所
対面・オンライン・ハイブリッド
研修時間
2時間、半日(3〜4時間)、終日(5〜6時間)
※ご要望に応じて調整可能です