価値観や考え方が違う!「若手社員のモチベーションアップと部下指導研修」

若手社員のモチベーションアップと部下指導研修とは何か?

経営者・リーダーから中堅社員を対象に、若手社員や部下との信頼関係の築き方、そのために必要なスキルや知識を学び、実践していく研修です。

ポールスターコミュニケーションズの若手社員のモチベーションアップと部下指導研修では、部下の価値観を知り、効果的なモチベーションの高め方、自律的に行動するように促す部下育成方法を学ぶカリキュラムになっています。

若手社員のモチベーションアップと部下指導研修で受講者が得られるもの、分ること

  • 自身の「部下指導」の型をつくります
  • 部下のモチベーションを高める具体的な方法を身につけます
  • 部下にあった育成計画を立てます

若手社員のモチベーションアップと部下指導研修を受講した後の姿

  • 部下指導に感覚で取り組んできたことが、言語化できるようになっています
  • 部下のモチベーションを高める具体的な方法を身につけ、実践できるようになっています
  • 高いモチベーションを持ち、計画的に部下を指導できるようになっています

若手社員のモチベーションアップと部下指導研修の内容・カリキュラム

1、あなたが理解できない若手社員の価値観・考え方

2、どのようにモチベーションを高めていくか?

3、部下が主体的に動きたくなるコミュニケーション術

4、部下がメキメキ育つ育成法と育成計画の立て方

5、部下を自立型人材に育てよう

受講後の成果物

部下指導計画書

対象者

経営者・リーダー
中堅社員

実施場所

対面・オンライン・ハイブリッド

研修時間

2時間、半日(3〜4時間)、終日(5〜6時間)

※ご要望に応じて調整可能です

お客様からのよくあるご質問

研修中に実践的な内容も行いますか?

行っています。
グループディスカッションや、個人ワークを随所に入れ、翌日からの仕事で活用できる研修を目指しています。

オンライン研修は行っていますか?

はい、行っています。
対面での集合型研修、オンラインでのライブ研修、Zoomなどを使ったハイブリッド型研修と、ご要望に応じて研修を実施しています。

研修にどのくらい費用がかかるの知りたいのですが?

下記のご相談ページより、ご希望の連絡方法でお問い合わせください。

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