新入社員や若手社員に向けた部下指導方法、営業力強化メソッドをはじめ、すべての人に役立つモチベーションアップ方法などを実践形式で学ぶ研修や講演を提供しています。また、中国やベトナム・ミャンマーなど海外進出を目指す企業や、後継者にたいしての事業継承に悩む方達へコンサルティング業務をしています。

田村基匡税理士事務所 税理士 田村基匡 様

田村基匡税理士事務所
税理士 田村基匡 様

研修を実施しようと思った理由を教えてください。

部下の育成で悩んでいたころに、北先生の部下育成セミナーの話をお聞きし、これだ! と思い参加させていただきました。
受ける前は半信半疑でしたが、何か少しでも得るもの、気づきを得たいと考えていました。

直感を信じて受けていただいたんですね。
実際に研修を受けた感想はどうですか?

学校の先生、ランドセル屋さん、そして大学まで剣道をしていた北先生の経験豊富な、人間味あふれる話がまず面白かったです。
いろいろな人とふれあってきた北先生の感性溢れるセミナーを受講し、最近の若者、年上の方々が、部下となった際に何を考えているか自分自身が何を考えなくてはいけないかが明確になりました。
また、何を考えているかだけではなく、ワークを用いてどのように接するといい効果が出やすいかも実践でき、次の日に、会社のみんなに会うことが楽しみになりました。

前向きな気持ちを持て、ワークも役立ったようで良かったです。
これから研修を依頼する方へ、お勧めしたいポイントはありますか?

これから受講される方がいましたら、自分の解決したい課題をまず明確に持って参加すれば、セミナー内容と大幅に違っていない限り、北先生が解決のヒントを与えてくれると思います。
私の場合、多くの方が受講していたセミナーだったのですが、そんな中で北先生は私個人の課題を把握していただき、またその課題の解決のヒントを明確にしてくれました。
北先生のセミナーにこれから参加する方の参考に少しでもなれば幸いです。

ありがとうございます。
これからも、皆さんに課題が解決できるように努力をしていきたいと思います。