2021年12月– date –

日頃、企業の新人研修をするエグゼクティブビジネスコーチが教える、社会人教育の実際のところ。やっていて良かったなと思う瞬間から難しさ、研修を組み立てるコツまで幅広くお伝えします。

企業の未来を大きく左右する離職率の高さ。離職率の高い会社では人事評価制度への不満や社内の人間関係トラブル、労働時間の長さといった問題が見られます。離職率を低下させるために人事担当者が取り組むべきことをレクチャーします。

社員の離職は多くの企業が常に抱える課題の一つ。せっかく採用をしても、すぐに離職をしてしまっては意味がありません。では、離職率を下げるために採用段階でできることはあるのか。エグゼクティブビジネスコーチがお教えします。