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vlog– 日々の研修風景や、インタビューの動画です –

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    タイムマネジメント&これからのビジョン【Kita Koji Vlog】No.10

    2021年4月2日
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    新入社員のモチベーション【Kita Koji Vlog】#009

    2021年3月8日
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    新入社員・若手社員とのコミュニケーション【Kita Koji Vlog】#008

    2021年3月4日
  • vlog

    緊急事態宣言のなかモチベーション研修を大阪でしたよ【Kita Koji Vlog】#007

    2021年2月22日
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    新リモートワーク時代のメンターメンティーの心得 【Kita Koji Vlog】#006

    2021年2月16日
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    withコロナ時代の最新オンライン研修 【Kita Koji Vlog】#005

    2021年2月9日
  • vlog

    上場企業の偉い人にマネジメントについて聞いてみた(後編) 【Kita Koji Vlog】#004

    2021年2月2日
  • vlog

    上場企業の偉い人に聞いてみた(前編) 【Kita Koji Vlog】#003

    2021年1月29日
  • vlog

    仙台に行って、若手社員にモチベーションアップ研修をしてきました。【Kita Koji Vlog】#002

    2021年1月25日
  • vlog

    緊急事態宣言のなか大阪へ。モチベーションアップセミナーをしてきました。【Kita Koji Vlog】#001

    2021年1月19日
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北 宏志(きた こうじ)
株式会社ポールスターコミュニケーションズ 代表取締役
“人材育成の仕組みづくり”コンサルタント。大学卒業後、立命館大学に関係する中高一貫校で社会科教諭として勤務。その後、「ララちゃんランドセル」を製造・販売する(株)羅羅屋に転職。中国での駐在中は経営幹部として部下80名を束ね、中国及びアジア圏でのランドセル売上を3年間で約10倍に拡大させ黒字化させる。日本とアジアの架け橋となり、教育をより良くしていきたいという思いから、日本に帰国後独立。新入・若手社員向けビジネス基礎研修、管理職向けのリーダーシップ・マネジメント研修など全国35都道府県で1,000回以上の登壇実績を持ち、これまでの受講生は25,000名を超える。受講者にやる気スイッチを入れる熱血講師として定評があり、「研修業界の松岡修造」の異名を持つ。企業規模、業種問わず100社以上の人材育成に関わり、教育制度の設計、組織改変、評価制度と研修制度の紐付けなどの人が育つ仕組みづくりに取り組む。
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