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新入社員研修や若手社員のモチベーションアップ、営業力を強化するメソッドを実践形式で学ぶ研修
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新入社員研修 モチベーションアップ|ポールスターコミュニケーションズ
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2020年1月– date –

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    悩める若手社員へ、ストレスを減らす3つのアドバイス

    こんにちは!ポールスターコミュニケーションズの北宏志(きたこうじ)です。今日は、若手社員との人間関係に悩む上司・リーダーの方、そして若手社員本人へむけて、良好な関係性を作る方法をお伝えします。お互いの認識の違いを分かり、コミュニケーショ...
    2020.01.31
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北 宏志(きた こうじ)
(株)ポールスターコミュニケーションズ 代表取締役
「リーダー向け部下指導研修」「若手向けパフォーマンス向上研修」「新入社員研修」など首都圏を中心に、年130回以上の研修・セミナーを担当。受講者の「やる気スイッチ」をいれる熱血講師として定評があり、受講者が研修前と研修後では表情から態度まで明らかに変わることから、研修業界の「松岡修造」と呼ばれる。銀行系シンクタンク・商工会議所などが主催する、公開セミナーのリピート率は90%を越える。
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