「離職しない社員」を育てながら、会社に利益を残す若手社員研修

新入社員から若手社員を対象に、モチベーションの知識、向上させる具体的なテクニックを知り、ワクワクするアクションプランを作るカリキュラムになっています。

新入社員から若手社員を対象に、ビジネススキルの復習をして、後輩に伝えられるよう今までの業務などを整理し、自己管理能力を高めるカリキュラムになっています。