仕事に役立つビジネスキーワード– 知っておいたほうがよいキーワードを紹介・解説 –

中堅社員のモチベーションアップにつながる360度評価をご存知ですか？ 上司だけでなく、周囲のメンバーからの評価を得ることで、自身を客観的に見られる評価法について解説します。

若手社員が今、何を考え、どんなビジョンを描いているのか。1対1面談（1on1）を行うことで彼らの考えを知り、会社が向かうべき正しい方向に導くコツをお教えします。

社会に出たばかりの新入社員にとって、ストレスを感じることは日常茶飯事。そんな時取り入れたいのがマインドフルネスです。企業単位での取り組み方も含め、マインドフルネスについて解説します。

自身のスキルを棚卸するスキルマップ。今後さらなるスキルアップをしてほしい中堅社員にこそ導入したいスキルマップについて、エグゼクティブビジネスコーチがお教えします。

人のモチベーションは必ず上下するもの。継続的に高いモチベーションを維持し、目標達成を目指すためにも、自己効力感を高める４つの要素を知りましょう。

ソーシャルネットワーク（SNS）への依存の可能性が高い若手社員に取り入れたいソーシャルデトックス。そのメリットや取り入れ方を、エグゼクティブビジネスコーチがお教えします。

エグゼクティブビジネスコーチが教える人材教育用語。今回はVUCAを取り上げます。企業が今後、生き抜いていくために必要なVUCA時代の対処法も一緒にチェックしましょう。