新入社員や若手社員に向けた部下指導方法、営業力強化メソッドをはじめ、すべての人に役立つモチベーションアップ方法などを実践形式で学ぶ研修や講演を提供しています。また、中国やベトナム・ミャンマーなど海外進出を目指す企業や、後継者にたいしての事業継承に悩む方達へコンサルティング業務をしています。

スタッフを戦力化する巻き込み力!
「達成力強化研修」

本講座のねらい

  • リーダーシップとオーナーシップのポイントを理解する
  • 巻き込み力のある強いリーダーを目指す
  • 達成力を身につける具体的手法を学ぶ

問題のある姿

リーダーシップを発揮して頑張りたいと思っているが、周囲と歯車がかみ合わない

研修後の姿

自分自身の課題や取り組むべくことを認識し、周囲を巻き込んで業務に取り組み、成果を出すことができる

プログラム

あなたはチームで仕事ができていますか?

  1. 組織の成功循環モデルを徹底分析
  2. あなたのチームの強みと弱みはなんですか?
  3. 理想のチーム像を定義しよう!

リーダーシップとオーナーシップ

  1. リーダーシップに必要な要素とは?
  2. オーナーシップを持つことは“目的”を持っているかどうか
  3. 5年後の自身とチームの姿を視化する

スタッフを戦力化する「巻き込み力」を身につける

  1. 感情マネジメントで人間関係をスムーズに
  2. パターン別行動特性
  3. 効果の出る具体的コミュニケーション術 グループワーク
  4. 改善力を身につけたリーダーになるために

実践!信頼を得るリーダーになるためのコミュニケーション術

  1. 相互尊重のコミュニケーションとは?
  2. 伝達ゲームに挑戦 ワーク
  3. コミュニケーション力を活かしてビジネスの生産性を高める

演習!相手を動かす、周りを巻き込むプレゼンテーション

  1. 話す(伝える)と聴く(受け取る)ポイント
  2. 自分の思いを伝えるコツ
  3. フィードバックの仕方から会話力を磨く

目標達成の実際

  1. 効果的な目標設定法
  2. 目標達成はひとりでするものでない
  3. 目標達成に直結する具体的行動設定
  4. 予測と準備で、危機管理意識をアップ

対象

中堅社員

時間

6時間

※研修時間についてはご要望に応じて調整することが可能です。

研修受講後の成果物

  • コミュニケーション実践シート

※職場に持ち帰っていただき、更にパフォーマンスを高めるための資料です。

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