新入社員や若手社員に向けた部下指導方法、営業力強化メソッドをはじめ、すべての人に役立つモチベーションアップ方法などを実践形式で学ぶ研修や講演を提供しています。また、中国やベトナム・ミャンマーなど海外進出を目指す企業や、後継者にたいしての事業継承に悩む方達へコンサルティング業務をしています。

これからの社会で求められる人材になる
「社会人基礎力養成研修」

本講座のねらい

  • 「社会人基礎力」について学習し、自分自身と比較する
  • 自身にどんな力が求められているのか考え、その力をつけるための具体的な行動設定をおこなう
  • 社会人基礎力の土台となるものを身につける

問題のある姿

仕事には真面目に取り組んでいるが、なかなか成果を出すことがでない。具体的にどうしていいか悩んでいる

研修後の姿

身につけるべき基礎力について体系的に学習し、自分自身の現状と比較することで、自分の課題を洗い出せる

プログラム

仕事ができる人とできない人の差が出るのはなぜか?

  1. あなたはどんな時にやり甲斐を感じますか? グループディスカッション
  2. 仕事ができる人になるために乗り越えなければならないこと
  3. 成長する人、成長しない人の違いは?

社会人基礎力の土台となるもの

  1. 人間性について考える
  2. 人の見た目は十割なのか?
  3. モチベーションを科学的に分析する ワーク

社会人基礎力を養成する

  1. 社会人基礎力(前に踏み出す力・考え抜く力・チームで働く力)とはなにか?
  2. 社会人基礎力を育むための具体的な行動 グループワーク
  3. 明日から実践する具体的行動設定 ワーク

現状を分析する

  1. 自身に備わっている能力を可視化する ワーク
  2. 理想とする姿と現実を項目立てて分析する ワーク
  3. 自分のやる気スイッチの在りかを見つけ、押す方法

ワクワクするアクションプランを策定する

  1. 経験学習理論を日常生活に活かす
  2. PDCAサイクルを頭ではなく心で理解する
  3. 明日からの行動宣言! ワーク 発表

対象

若手社員

時間

6時間

※研修時間についてはご要望に応じて調整することが可能です。

研修受講後の成果物

  • 社会人基礎力実践行動シート

※職場に持ち帰っていただき、更にパフォーマンスを高めるための資料です。

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