新卒1年目から自立できる！新入社員育成研修

新しく入社してきた社員を対象に、モラルやコンプライアンスの理解、報連相やロジカルシンキングなど、社会人として働くための基礎的な知識・マインドが学べるカリキュラムになっています。

新入社員を対象に、一定の期間が経過したタイミングで、働く目的・行動を棚卸しして課題・悩みを見える化することで、新入社員が主体的に行動できるようになるカリキュラムになっています。