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リピート率90％新入・若手社員 Z世代の離職率を下げ、モチベーションをアップさせる研修

ポールスターコミュニケーションズ

ブログ– 北宏志の日々の活動内容や想い –

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北宏志（きたこうじ）

(株)ポールスターコミュニケーションズ代表取締役

「リーダー向け部下指導研修」「若手向けパフォーマンス向上研修」「新入社員研修」など首都圏を中心に、年130回以上の研修・セミナーを担当。受講者の「やる気スイッチ」をいれる熱血講師として定評があり、受講者が研修前と研修後では表情から態度まで明らかに変わることから、研修業界の「松岡修造」と呼ばれる。大手企業・各種団体から依頼される研修は、リピート率90%を超える。コンサルティングで若手社員の離職率1/3にする等、実績も多数。

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