ブログ– 北宏志の日々の活動内容や想い –

みなさんこんにちは！ポールスターコミュニケーションズの北宏志（きたこうじ）です。 【混乱する学校の現場】 新型コロナウィルスが日本中を席巻しています。感染の流行を早期に収束させるため、全国の小学校・中学校・高校に臨時休校を求める要請が政府...

みなさんこんにちは！ポールスターコミュニケーションズの北宏志（きたこうじ）です。 新型コロナウィルスが席巻していますね。私も中国で3年間仕事をしていました。武漢にも訪れたことがあり、友人・知人が住んでいます。とても心配な毎日です。 中国から...

こんにちは！ポールスターコミュニケーションズの北宏志（きたこうじ）です。 今日は、若手社員との人間関係に悩む上司・リーダーの方、そして若手社員本人へむけて、良好な関係性を作る方法をお伝えします。 お互いの認識の違いを分かり、コミュニケーシ...

【組織に笑顔をもたらす人材育成】 Guest Comment

日本とアジアの架け橋になって、アジアの教育をより良いものに！事業内容は、人材育成セミナー講師。企業向け研修講師。海外ビジネスアドバイザーをしています。「信頼と貢献」を理念に人の笑顔のために貢献したいと思い事業展開しています。

withコロナの代名詞というべき「ハイブリッド型」研修も始まっています。 「ハイブリッド型」研修とは、受講者が対面でも、会社や自宅からのオンラインでも参加できる研修形態です。

若手社員のビジネスモラルがなっていない、と嘆く前にもう一度、ビジネスモラルを見直してみません？ エグゼクティブビジネスコーチが令和のビジネスモラルについてお伝えします。

日本とアジアの架け橋になって、アジアの教育をより良いものに！事業内容は、人材育成セミナー講師。企業向け研修講師。海外ビジネスアドバイザーをしています。「信頼と貢献」を理念に人の笑顔のために貢献したいと思い事業展開しています。

こんにちは！ポールスターコミュニケーションズの北宏志（きたこうじ）です。 今日は、若手社員との人間関係に悩む上司・リーダーの方、そして若手社員本人へむけて、良好な関係性を作る方法をお伝えします。 お互いの認識の違いを分かり、コミュニケーシ...

みなさんこんにちは！ポールスターコミュニケーションズの北宏志（きたこうじ）です。 愛知県で教員を務める20代女性より、教育のオンライン化について質問をいただきました。彼女は現在、学校現場で活躍中です。同じ年齢の頃の私と比べてスキルが高く、今...

先日、広島カープの前監督・緒方孝市さんの著書『赤の継承 カープ三連覇の軌跡』（光文社）を読みました。 今回はその本から学んだ、組織作りや人材育成についてお伝えしたいと思います。 広島東洋カープは2016年から2018年までセリーグ三連覇を果たしたプ...

コロナ禍を背景に、急速に導入が進んだオンライン営業。本質的な部分は従来の訪問型営業と変わっていないはずなのに、うまくできていない気がするのには、オンライン営業ならではのコツがあるから。オンライン営業のメリット、デメリットや成功させるコツをお伝えします。

平等に与えられた24時間で、仕事も頑張り自分時間も確保したい。しかし、仕事が忙しく、趣味や遊びに使う時間はおろか、睡眠時間もままならないという人、いますよね。 私も昔はそんな人でした。 30代になってから、もちろんお金も大切だけど、それ以上に...

8月22日発売　ビビリの人生が変わる 逆転の仕事術　のプロローグと目次を先行公開いたします！ 【否定されるのが怖くて他人の目が気になる 「ビビリ」のあなたへ】 私は常に「周りからどう思われているのか?」「嫌われてはいないだろうか?」と、 日々、疑...

みなさんこんにちは！ポールスターコミュニケーションズの北宏志（きたこうじ）です。 新型コロナウィルスが席巻していますね。私も中国で3年間仕事をしていました。武漢にも訪れたことがあり、友人・知人が住んでいます。とても心配な毎日です。 中国から...